без фото
Текст
Опис роботи Регіональний рекрутер Дніпропетровськ.
Обов'язки:
Розробити стійку стратегію рекрутингових драйверів на основі наших цілей і потреб;
• розміщувати вакансії на відповідних веб-сторінках вакансій /коледжі/канали в соціальних мережах/і т.д.;
• Фільтрувати та вибирати драйвери відповідно до наших вимог;
• Організовувати та керувати кандидатами протягом усього процесу найму;
• Зібрати всі необхідні документи від кандидатів;
• Введення всіх даних у програмну TMS компанії;
• Перенаправити всі зібрані документи до відділу кадрів для подальшої обробки;
• Перенаправити кандидатів, які почали процес, до команди догляду за водіями;
• Набір водіїв із закріплених регіонів України;
• Перенаправити водіїв з інших регіонів до відповідної регіональної кадрової служби;
• Ініціювати та досліджувати нові рішення для визначення нового джерела та кандидатів;
• Підтримка брендингу компанії та присутність на заходах;
• Зберігати та розвивати імідж компанії перед водіями;
• Звіти про щоденну роботу до Операцій
• Турбота та розвиток регіонального офісу;
• Інші обов'язки, пов'язані з рекрутинговою діяльністю;
• Будьте позитивними, корисними та відкритими до решти команди;
• Вміти ділитися знаннями та допомагати іншим членам оперативної групи у разі надзвичайної ситуації;
Графік роботи з понеділка по п’ятницю з 9.00 до 18.00,
з/п 15. 000 грн нетто/місяць + підсумок KPI 28 днів оплачуваної відпустки/рік,
На початку я познайомлю вас з умовами нашої роботи, своїми зобов'язаннями.
• Загальна презентація компанії
• Умови заробітної плати для водіїв
• Презентація TMS (система управління транспортом) та LMS (система управління навчанням)
• Документація
У разі будь-яких питань, будь ласка, не соромтеся звертатися до мене
Обов'язки:
Розробити стійку стратегію рекрутингових драйверів на основі наших цілей і потреб;
• розміщувати вакансії на відповідних веб-сторінках вакансій /коледжі/канали в соціальних мережах/і т.д.;
• Фільтрувати та вибирати драйвери відповідно до наших вимог;
• Організовувати та керувати кандидатами протягом усього процесу найму;
• Зібрати всі необхідні документи від кандидатів;
• Введення всіх даних у програмну TMS компанії;
• Перенаправити всі зібрані документи до відділу кадрів для подальшої обробки;
• Перенаправити кандидатів, які почали процес, до команди догляду за водіями;
• Набір водіїв із закріплених регіонів України;
• Перенаправити водіїв з інших регіонів до відповідної регіональної кадрової служби;
• Ініціювати та досліджувати нові рішення для визначення нового джерела та кандидатів;
• Підтримка брендингу компанії та присутність на заходах;
• Зберігати та розвивати імідж компанії перед водіями;
• Звіти про щоденну роботу до Операцій
• Турбота та розвиток регіонального офісу;
• Інші обов'язки, пов'язані з рекрутинговою діяльністю;
• Будьте позитивними, корисними та відкритими до решти команди;
• Вміти ділитися знаннями та допомагати іншим членам оперативної групи у разі надзвичайної ситуації;
Графік роботи з понеділка по п’ятницю з 9.00 до 18.00,
з/п 15. 000 грн нетто/місяць + підсумок KPI 28 днів оплачуваної відпустки/рік,
На початку я познайомлю вас з умовами нашої роботи, своїми зобов'язаннями.
• Загальна презентація компанії
• Умови заробітної плати для водіїв
• Презентація TMS (система управління транспортом) та LMS (система управління навчанням)
• Документація
У разі будь-яких питань, будь ласка, не соромтеся звертатися до мене
Дніпро
Днепропетровская область
Номер объявления: 641301867
Когда вы позвоните, не забывайте упоминать, что вы нашли это объявление на Bazarok.ua
Ищем рекрутера со знанием английского
405 $
Опубликовано 04 января 14:11.
Войдите, чтобы связаться с продавцом и получить доступ ко всем функциям сайта
Написать email
Увійти або створити профіль
Смотрите номер
Текст
Опис роботи Регіональний рекрутер Дніпропетровськ.
Обов'язки:
Розробити стійку стратегію рекрутингових драйверів на основі наших цілей і потреб;
• розміщувати вакансії на відповідних веб-сторінках вакансій /коледжі/канали в соціальних мережах/і т.д.;
• Фільтрувати та вибирати драйвери відповідно до наших вимог;
• Організовувати та керувати кандидатами протягом усього процесу найму;
• Зібрати всі необхідні документи від кандидатів;
• Введення всіх даних у програмну TMS компанії;
• Перенаправити всі зібрані документи до відділу кадрів для подальшої обробки;
• Перенаправити кандидатів, які почали процес, до команди догляду за водіями;
• Набір водіїв із закріплених регіонів України;
• Перенаправити водіїв з інших регіонів до відповідної регіональної кадрової служби;
• Ініціювати та досліджувати нові рішення для визначення нового джерела та кандидатів;
• Підтримка брендингу компанії та присутність на заходах;
• Зберігати та розвивати імідж компанії перед водіями;
• Звіти про щоденну роботу до Операцій
• Турбота та розвиток регіонального офісу;
• Інші обов'язки, пов'язані з рекрутинговою діяльністю;
• Будьте позитивними, корисними та відкритими до решти команди;
• Вміти ділитися знаннями та допомагати іншим членам оперативної групи у разі надзвичайної ситуації;
Графік роботи з понеділка по п’ятницю з 9.00 до 18.00,
з/п 15. 000 грн нетто/місяць + підсумок KPI 28 днів оплачуваної відпустки/рік,
На початку я познайомлю вас з умовами нашої роботи, своїми зобов'язаннями.
• Загальна презентація компанії
• Умови заробітної плати для водіїв
• Презентація TMS (система управління транспортом) та LMS (система управління навчанням)
• Документація
У разі будь-яких питань, будь ласка, не соромтеся звертатися до мене
Обов'язки:
Розробити стійку стратегію рекрутингових драйверів на основі наших цілей і потреб;
• розміщувати вакансії на відповідних веб-сторінках вакансій /коледжі/канали в соціальних мережах/і т.д.;
• Фільтрувати та вибирати драйвери відповідно до наших вимог;
• Організовувати та керувати кандидатами протягом усього процесу найму;
• Зібрати всі необхідні документи від кандидатів;
• Введення всіх даних у програмну TMS компанії;
• Перенаправити всі зібрані документи до відділу кадрів для подальшої обробки;
• Перенаправити кандидатів, які почали процес, до команди догляду за водіями;
• Набір водіїв із закріплених регіонів України;
• Перенаправити водіїв з інших регіонів до відповідної регіональної кадрової служби;
• Ініціювати та досліджувати нові рішення для визначення нового джерела та кандидатів;
• Підтримка брендингу компанії та присутність на заходах;
• Зберігати та розвивати імідж компанії перед водіями;
• Звіти про щоденну роботу до Операцій
• Турбота та розвиток регіонального офісу;
• Інші обов'язки, пов'язані з рекрутинговою діяльністю;
• Будьте позитивними, корисними та відкритими до решти команди;
• Вміти ділитися знаннями та допомагати іншим членам оперативної групи у разі надзвичайної ситуації;
Графік роботи з понеділка по п’ятницю з 9.00 до 18.00,
з/п 15. 000 грн нетто/місяць + підсумок KPI 28 днів оплачуваної відпустки/рік,
На початку я познайомлю вас з умовами нашої роботи, своїми зобов'язаннями.
• Загальна презентація компанії
• Умови заробітної плати для водіїв
• Презентація TMS (система управління транспортом) та LMS (система управління навчанням)
• Документація
У разі будь-яких питань, будь ласка, не соромтеся звертатися до мене
Дніпро
Днепропетровская область
Номер объявления: 641301867
Когда вы позвоните, не забывайте упоминать, что вы нашли это объявление на Bazarok.ua